「トマト缶の黒い真実」を読んで

2018/5/6 アラカルト, 運営管理, 経営法務

《輸入品（輸入後の国内での加工行為等が、実質的な変更をもたらしていないものを含む。）については、従来どおり輸入品として「原産国名」の表示が必要であり、原料原産地名の表示は必要ありません。》平成29年9月1日より、新たな加工食品の原料原産地表示制度が始まりましたが、輸入品については、従来どおり、「原料原産地名の表示は必要ありません」なのです。だから、粗悪な原料でも、有名産地の工場を経由すると商品価値が上がる可能性があるってことです。どんなトマトも添加物で調整し、イタリアのトリコローレカラーのパッケージに包まれると、美味しそうな商品に変身するわけです。私たちは、産地に影響されますよね。有名産地の食材は、それだけで美味しそうに感じます。

今日はシニアーズデイ。シニアって何歳から？

2018/4/28 アラカルト

手帳に記されたシニアーズデイ。どんな日なんだ？と調べたら、４(シ)２(ニ)８(ヤ→ア)の語呂合わせ。で、気になったのがシニアの定義です。辞書によると、年長者、上級生、上級者、高齢者とあります。はっきり数字で定義しているところは無いか？と調べたら、ビデオリサーチの調査データを発見しました。2012年、１６歳以上の男女2,573人に、インターネットでアンケート調査をした結果…

熊本地震から今日で２年（本震）

2018/4/15 アラカルト, 熊本地震

2016年4月16日1時25分。本震。昨日とは、桁違いの激震。今度ばかりは「死ぬ」と思った。数値上は余震と同じ震度７だけど、揺れ方は明らかに異なった。電気も消えた。あちこちで警察、消防のサイレン、火災報知器、警備保障の非常ベルが鳴り響いた。記録上は、余震14日、本震16日だが、その時間差は28時間。インタビューに応じたほとんどの人が、「昨日とは比べ物にならないほど…」と答えていたように、連日の地震だった。震度７の揺れ以降も、断続的に震度６〜５の余震が続き、なんとか耐えたマンションも、じわじわダメージを受けて倒壊するのではないか？という気がして、昨日のように部屋で寝る気にはなれなかった。家族と着の身着のままで小学校へ避難することに。

熊本地震から今日で２年（余震）

2018/4/14 アラカルト, 熊本地震

2016年4月14日21時26分。生まれて初めての大地震だった。立っていられないほどの揺れの中で、這ってドアを開けて逃げ道を確保したことは覚えている。妻と娘は入浴中。後から聞いたら、妻は風呂の中で波にさらわれ、娘は洗い場で風呂桶にしがみついていたらしい。マンションの６階で体験したその揺れは、尋常ではなかった。幸いしたのは、停電しなかったこと。妻と娘は、服を着て逃げる準備、私は逃げ道の確認。被害状況が判らないので、エレベーターは使わず階段で降りるが、怖くて怖くて。途中で階段がなくなっていることも想像しながらの避難コースを確認した。準備ができたところで、家族で一旦避難。大勢が通りに出て、様子を見ている。皆、家の中では落ち着かないのだろう

割り算には3つの考え方がある

2018/4/8 アラカルト, 財務・会計

「なんで、少数で割ると答えが増えるんだろう？」 「20を2で割ると10」 「20を5で割ると4」 整数で割ると元の数字より小さくなるのに 「20を0.5で割ると、40」のように少数で割ると元の数字よりふえてしまう？？？　 割り算の考え方には、３つあります よく、割り算には2つの意味がる！と言われます。まぁ、その通りかなぁ。 でも、あえて３つに分けたいのです。なぜなら、ここであげる3つ目の考え方こそ、仕事の場で使うことが多いのではないか？と感じるからです。 だから、割り算の意味は2つで良いけど、考え方は３つということでお話しします

Plantronics M70とE500の比較

2018/4/3 アラカルト

ヘッドセットを使い始めて7年。ヘビーユーザーとして記録しておきたいと思います。いくつかのヘッドセットを経て、落ち着いたのが「Plantronics」。Plantronicsは「Marque2 M165」、「M70 Black-White M70-BW」、「EXPLORER500-G」の３種を経験しています。M165は、非常に評価も高く、私もなんの不満もなく使っていましたが、今現在、正規の値段で売っているところがなかなか見当たりません。プレミアがついているのか、バカ高いです。なので、実質はM70とＥ500の比較を行います。ちなみに、

困難の数だけ成長の機会がある

2018/4/3 アラカルト

監査法人って、経営を指導したりする、頭が良くて偉ーい方々の集まりだと思ったら、以外に一般企業と変わらないことに取り組むんですね。できれば、普通の企業が悩むようなことに取り組んで欲しくないなぁ。そんなことは、とっくの昔に解決していますぅ、みたいな態度でいて欲しいです。先生と呼ばれているんですから。ま、「時間外労働削減！」と言っている人事部が、一番時間外労働が多いってこともあるか。